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急に人が辞めたとき、「早く次の人を見つけないと回らない」と焦った経験はありませんか。人員に余裕のない中小企業であれば、なおさらです。とにかく誰かを入れなければ──その焦りが、かえって状況を悪くすることがあります。 この記事では、私自身の失敗...